[Responsable Technique (H/F)] -

Responsable Technique (H/F)

Poste en CDI à pourvoir.
Sous la responsabilité et en lien direct avec la direction, nous recherchons un Responsable Technique pour notre établissement.

L’objectif central de sa mission est de gérer et assurer l’entretien du patrimoine et la maintenance préventive des installations et structures du village dans le respect de la réglementation. Garant de la sécurité des biens et des personnes, Le Responsable Technique est  un professionnel du terrain et il est très polyvalent. De formation Technique, il est en mesure d’intervenir dans les domaines de la plomberie, de l’électricité, de la menuiserie, du chauffage, de l’entretien de climatisations et des bassins (spa et piscine). Au quotidien, il assure et supervise le fonctionnement du site, remplace les appareils et pièces défectueuses dans les hébergements, pratique des interventions préventives et entretient nos installations et machines.

En tant que Responsable, il sera également amener à :

  • Surveiller les évolutions techniques et s’assurer de pouvoir proposer des solutions adéquates et efficaces.
  • Proposer un plan de travaux annuels dans un souci de qualité et d’évolution de la prestation, notamment pendant la basse saison et période de fermeture.
  • Etre un chef de projet pour les chantiers extraordinaires et grands travaux.
  • Gérer les relations avec les entreprises sous-traitantes et les fournisseurs.
  • Suivre et mettre en adéquation les moyens techniques, les besoins humains et ainsi évaluer les coûts et proposer un budget.
  • Tenir un reporting régulier sur l’état d’avancement de l’ensemble des interventions notamment via notre logiciel interne.
  • Suivre la satisfaction et les retours clients afin d’assurer la prise de décisions relatives.
  • Encadrer, superviser et coordonner l’équipe de techniciens et sous-traitants pluridisciplinaires dans une démarche qualité et de respects des règles et procédures en matière de sécurité et de prévention des risques

Compétences :

  • Connaissances juridiques : contrats prestataires, obligations liées à RH, réglementation HPA.
  • Respects et connaissances des normes d’hygiène et de sécurité
  • Formation technique
  • Rigueur Organisation Réactivité
  • Expériences sur ce poste
  • Permis B ; CACES, habilitation C1 climatisation

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